El comité de empresa de Yamaha ha presentado una querellaante el Juzgado de Instrucción de Sabadell (Barcelona) contra la dirección dela multinacional por un supuesto delito de descubrimiento y revelación desecretos, tras detectar el acceso sin permiso a los correos electrónicos de losrepresentantes sindicales.

La querella, a la que ha tenido acceso EuropaPress, se dirige contra el consejero delegado de Yamaha Motor España, eldirector de Recursos Humanos y el director de Informática de Yamaha España.

El documento relata que el pasado 9 de marzo elcorreo electrónico del comité de empresa y los correos personales de susmiembros, de la sección sindical de CC.OO. y demás trabajadores quedaroninutilizados, sin poder acceder a ellos.

Según el texto, el director de informática dela compañía, acompañado por dos personas desconocidas por los querellantes,manifestó que se estaba realizando una auditoría, tras lo que losrepresentantes sindicales avisaron a los Mossos d'Esquadra ante la sospecha deque se estuviera accediendo a los correos electrónicos.

Según los denunciantes, de los hechos sedesprende que "los querellados, con la ayuda de las dos personas no identificadas,procedieron a acceder al correo electrónico y archivos del comité de empresa,así como rastrear su correspondencia, todo ello sin el consentimiento de laspersonas afectadas, con la única intención de descubrir sus fuentes deinformación y estrategia a seguir ante el cierre de la empresa, lo cual puedeser constitutivo de un delito de descubrimiento y revelación de secretos".

DEMANDA POR VULNERAR DERECHOS SINDICALES.

El comité de empresa ha presentado también unademanda al Juzgado de lo Social de Sabadell por vulneración de derechofundamental a la libertad sindical contra Yamaha Motor España en la vertientede negociación colectiva, del derecho a la negociación de buena fe, sincondicionante ni maniobras por parte de la empresa para dirigir ese derecho.

El comité ha acordado interponer la demanda detutela judicial "ante el acoso y coacción por parte de la empresa y quienla asesora --el gabinete Baker & McKenzie--, con la clara intención deprovocar una situación de presión para conseguir que el comité de empresa sesiente a negociar el expediente de extinción de contratos presentado por laempresa, dado que el comité ya ha manifestado que desea negociar la continuidadde la fábrica".

Yamaha se encuentra hasta el 2 de abril enproceso de consultas después de que la dirección presentara un ERE paradespedir a 388 trabajadores de la fábrica de Palau-solità i Plegamans(Barcelona).

La sección sindical de CC.OO. en Yamaha hareiterado en un comunicado que la dirección "carece de motivos legalespara el cierre de la actividad productiva, por lo que ha pretendido comprar lascausas".

"Podemos y vamos a demostrar con el contrainforme todas y cada una de las falsedades que la empresa ha pretendidoutilizar para engañar a la administración", ha reiterado CC.OO.

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